Lohnabrechnung für Unternehmen in Kempten & im Allgäu
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Schwerpunkt Bau und Handwerk. Als Buchhaltungsfachkraft verbinde ich 20 Jahre Erfahrung in der Sozialversicherung mit 16 Jahren im Baubetrieb – persönlich betreut aus Kempten.
Kostenlos & unverbindlich – Termin nach Absprache
20 Jahre
Erfahrung in der Sozialversicherung
16 Jahre
Praktische Erfahrung im Baubetrieb
Persönlich
Betreuung durch Julia Naumann
Abgestimmt
Datenübergabe und Abrechnungstermine
Lohnbuchhaltung kostet Sie mehr als nur Geld.
Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zeitaufwändig, fehleranfällig und gesetzlich hochkomplex. Fehler können Nachzahlungen und zusätzlichen Verwaltungsaufwand verursachen. Wer sich nicht täglich mit Lohnsteuerrecht und Sozialversicherung beschäftigt, läuft Gefahr, wichtige Meldefristen oder Tarifänderungen zu übersehen.
Zeit statt Kerngeschäft
Jeden Monat binden Lohnabrechnungen Stunden, die in Ihrem Kerngeschäft fehlen. Daten erfassen, Änderungen prüfen und Rückfragen klären: Diese Arbeit muss auch neben Vertrieb oder Baustelle verlässlich organisiert sein.
Fehlerrisiko
Falsche Sozialversicherungsbeiträge, verspätete Lohnsteueranmeldungen oder falsch berechnete Tarifzuschläge können teuer werden. Die Verantwortung des Arbeitgebers entfällt nicht durch die Beauftragung eines externen Lohnbüros.
Gesetzliche Komplexität
Tarifverträge, Mindestlohnanpassungen, Meldepflichten und die digitale SOKA-BAU-Abrechnung ab 2027 – das Recht ändert sich ständig. Spezialisierte Lohnbuchhaltung hilft, Änderungen in der laufenden Abrechnung zu berücksichtigen.
Genau hier setze ich an – damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
Meine Leistungen für Ihr Unternehmen
Lohn- & Gehaltsabrechnung
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Grundlage Ihrer Angaben und der für Ihren Betrieb geltenden Regelungen.
Meldungen an Sozialversicherungsträger
An-, Ab- und Änderungsmeldungen auf Grundlage der rechtzeitig bereitgestellten Beschäftigtendaten.
Lohnsteueranmeldungen
Erstellung und Übermittlung der Lohnsteueranmeldungen im jeweils geltenden Anmeldungszeitraum.
Sozialversicherung & Meldungen
Sofortmeldungen an die DSRV für betroffene Branchen sowie reguläre An- und Abmeldungen an die zuständige Einzugsstelle.
Baulohn & Baustellenzuschlag
Auch für Bauunternehmen: Korrekte Berechnung von Tarifzuschlägen, Baulohn und saisonalen Regelungen.
Saisonkräfte & Saison-Kurzarbeitergeld
Abrechnung von Saisonkräften. Davon getrennt: Saison-Kurzarbeitergeld für berechtigte Baubetriebe bei erfüllten Voraussetzungen.
Berufsgenossenschaft & U1
Meldungen an die Berufsgenossenschaft und Abrechnung von Krankheitszeiten über die Krankenkasse (U1-Leistungen).
Bescheinigungen & Nachweise
Digitale Bescheinigungen (Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Arbeitsbescheinigungen) sowie Abruf von Unbedenklichkeitsbescheinigungen.
Unterlagen für Betriebsprüfungen
Ich stelle Unterlagen aus der laufenden Lohnabrechnung für Prüfungen zusammen. Steuerliche oder rechtliche Vertretung ist nicht Bestandteil meiner Tätigkeit.
Warum Unternehmer mir vertrauen
Persönlich statt anonym
Sie haben einen festen Ansprechpartner in Kempten. Ich kenne Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und die Besonderheiten Ihrer Branche – keine Hotline, keine wechselnden Sachbearbeiter.
Klare Abgabetermine
Wir stimmen Datenlieferung, Rückfragen und Abrechnungstermine miteinander ab. Änderungen melden Sie möglichst früh, damit sie berücksichtigt werden können.
Fachlich auf dem Laufenden
Ich halte mich kontinuierlich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden. Regelmäßige Fortbildungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bau-Tarifrecht sind dafür Grundlage.
Transparente Preise
Faire, klar kalkulierte Honorare – ohne Überraschungen. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein schriftliches Angebot. Pro Abrechnung oder als Pauschalpreis.
So verändert sich Ihr Alltag
Lohnabrechnung selbst machen
- Abends noch Stunden vor der Lohnabrechnung
- Immer wieder Fehler bei Tarifen und Zuschlägen
- Stress vor jedem Zahltag
- Keine Zeit für das eigene Geschäft
- Unsicherheit bei Betriebsprüfungen
Mit Lohn Service Naumann
- Abrechnung nach vereinbartem Ablauf
- Tarife und Zuschläge fachlich bearbeiten lassen
- Fristen und Freigaben gemeinsam abstimmen
- Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft
- Unterlagen aus der laufenden Abrechnung für Prüfungen
„Die beste Lohnabrechnung ist die, die der Unternehmer nie sieht – weil sie einfach pünktlich und korrekt erledigt ist.“
Julia Naumann – Lohn Service Naumann GmbH
Meine Qualifikationen
16 Jahre war ich im Baubetrieb. 20 Jahre in der Sozialversicherung. Heute verbinde ich beides – für eine Lohnabrechnung, die Ihre Branche wirklich versteht. Sie geben mir sensible Daten Ihrer Mitarbeiter. Das nehme ich ernst.
Buchhaltungsfachkraft mit Lohn-Schwerpunkt
Fundierte berufliche Grundlage in der Buchhaltung mit Spezialisierung auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.
20 Jahre Sozialversicherung
Gelernte Fachangestellte für Arbeitsförderung mit zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Sozialversicherung.
16 Jahre Baubetrieb
Langjährige praktische Erfahrung im Baubetrieb – Baulohn, Tarifzuschläge und die besonderen Anforderungen der Baubranche.
Regelmäßige Fortbildungen
Kontinuierliche Weiterbildung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Ihre Daten sind in guten Händen
Ich halte mich durch regelmäßige Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand – speziell im Bau-Tarifrecht und Lohnsteuerrecht.
In 3 Schritten zur externen Lohnabrechnung
Erstgespräch
Wir sprechen unverbindlich über Ihren Bedarf, Ihre Mitarbeiterzahl und Ihre bisherige Situation. Ich erkläre, wie die Zusammenarbeit aussehen würde.
Einrichtung
Wir klären benötigte Stammdaten, Vortragswerte und offene Meldungen. Danach stimmen wir Datenübernahme und Starttermin ab.
Läuft
Jeden Monat liefern Sie die vereinbarten Daten. Ich erstelle die beauftragten Abrechnungen und Meldungen; Rückfragen, Freigaben und Termine stimmen wir miteinander ab.
7 teure Fehler in der Lohnbuchhaltung
Kostenlose Checkliste für Unternehmen aus Kempten und dem Allgäu: sieben Prüfpunkte zu Abrechnung, Meldungen und Unterlagen. Direkt lesen, drucken oder als PDF über den Browser speichern.
Ohne Name oder E-Mail-Adresse. Kein Versand und keine Newsletter-Anmeldung.
Häufig gestellte Fragen
Was kostet die Lohnabrechnung pro Mitarbeiter?
Die Kosten richten sich nach der Anzahl Ihrer Mitarbeiter, der Branche und dem Aufwand der einzelnen Abrechnungen. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erstelle ich Ihnen ein transparentes, schriftliches Angebot ohne versteckte Kosten.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Zuerst besprechen wir Bedarf und Mitarbeiterzahl. Anschließend stimmen wir die Übernahme der Stammdaten und Unterlagen ab. Für den laufenden Betrieb vereinbaren wir Datenübergabe, Rückfragen, Freigaben und Abrechnungstermine. Beschäftigten- und Lohndaten gehören nicht in das öffentliche Kontaktformular.
Welche Software nutzen Sie?
Ich arbeite mit professioneller, DATEV-kompatibler Lohnbuchhaltungssoftware. Welche Datenformate und Schnittstellen für Ihren Betrieb benötigt werden, klären wir vor der Übernahme.
Welche Laufzeit und Kündigungsfrist gelten?
Mindestlaufzeit, Kündigungsfrist und Übergabe der Unterlagen werden im Angebot und Vertrag festgelegt. Bitte prüfen Sie die konkret vereinbarten Bedingungen; eine jederzeitige sofortige Beendigung wird hier nicht zugesagt.
Was passiert bei einer Betriebsprüfung?
Ich stelle die Unterlagen aus der laufenden Lohnabrechnung zusammen und erläutere die von mir erstellten Abrechnungen im vereinbarten Umfang. Steuerliche oder rechtliche Beratung und Vertretung sind davon getrennt und gehören in entsprechend befugte Hände.
Für welche Unternehmensgrößen arbeiten Sie?
Ich betreue kleine und mittlere Unternehmen, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen und Gewerbebetriebe aus Kempten, Oberallgäu, Ostallgäu und Umgebung. Ob 3, 15 oder 30 Mitarbeiter – für jeden Betrieb finde ich eine passende, skalierbare Lösung.
Wie werden meine Daten geschützt?
Vor der Übermittlung von Beschäftigtendaten sind Übertragungsweg, Zugriffsrechte, Speicherorte, Aufbewahrung und die erforderlichen vertraglichen Regelungen zu klären. Nutzen Sie das öffentliche Kontaktformular nur für eine allgemeine Anfrage, nicht für Lohn- oder Gesundheitsdaten.
Wann erhalte ich die monatlichen Abrechnungen?
Datenlieferung und Abrechnungstermine stimmen wir vorab mit Ihnen ab. Dabei berücksichtigen wir Zahltag, gesetzliche Meldefristen und die benötigte Zeit für Rückfragen und Freigaben.
Arbeiten Sie auch mit Bauunternehmen?
Ja, Bauunternehmen, Handwerker, Zimmereien und Gewerbebetriebe gehören zu meinen Kernmandanten. Ich kenne mich mit Tarifzuschlägen, Baulohn, Saisonarbeitern, SOKA-BAU-Meldungen und den Besonderheiten der Baubranche aus. Ab Januar 2027 sind SOKA-BAU-Meldungen nur noch aus einem von SOKA-BAU und ITSG zertifizierten Baulohnprogramm über den GKV-Kommunikationsserver möglich.
Was ist der Unterschied zu einem Steuerbüro?
Mein Schwerpunkt liegt auf der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für Bau und Handwerk. Steuerliche Beratung und rechtliche Vertretung biete ich nicht an. Der konkrete Leistungsumfang wird mit Ihnen und gegebenenfalls Ihrer Steuerkanzlei abgestimmt.
Arbeiten Sie auch mit Steuerberatern zusammen?
Ja, gerne. Für Steuerberater übernehme ich die Lohn- und Gehaltsabrechnung – um deren Personal zu entlasten oder bei Personalengpässen, Urlaub und Krankheit auszuhelfen. Ich habe bereits Mandanten von Steuerberatern übernommen und arbeite mich schnell in bestehende Strukturen und Software ein.
Sprechen Sie mich an
Kostenloses Erstgespräch – unverbindlich und persönlich.
Telefon
0176 64129506
info@lohn-naumann.de
Büro Kempten
Magnus Str. 1
87437 Kempten
Anschrift laut Impressum: Garten Str. 10, 87471 Durach.
Erreichbarkeit
Mo – Do: 8:00 – 16:00 Uhr | Fr: 8:00 – 12:00 Uhr
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